– Мы действительно открываем две новые программы: профиль бакалавриата «Управление креативными проектами в сфере молодежной политики» и магистратуру «Управление стратегическими проектами в сфере молодежной политики». Их объединяет общая логика – подготовка специалистов нового типа, способных работать на стыке молодежной политики, креативных индустрий и управления культурными проектами.
Но если бакалавриат – это про освоение инструментов, создание и запуск проектов, то магистратура –это уже уровень стратегического мышления, управления сложными системами и формирования политики.

– Молодежная политика сегодня –это не просто работа с молодежью в традиционном понимании. Это пространство формирования ценностей, идентичности, социально-культурно практик. И в этом пространстве нужны профессионалы, которые умеют мыслить современно, работать с проектами, командами, смыслами.
Кроме того, государство активно инвестирует в развитие молодежной среды, создаются новые платформы, центры, программы. И очевиден запрос на управленцев, которые способны не только реализовывать инициативы, но и проектировать будущее.

– Мы делаем акцент на интеграции трех компонентов: первое –проектная деятельность, второе –креативные индустрии, третье –система молодежной политики. Очень часто эти направления существуют раздельно. Мы же объединяем их в единую образовательную модель.
Кроме того, у нас сильный практико-ориентированный подход: студенты с первых курсов включаются в реальные проекты, работают с партнерами, проходят стажировки. Это не «учебные кейсы», а живая профессиональная среда.

– Мы специально проектировали эти программы как единую образовательную траекторию: бакалавриат формирует базу: проектное мышление, навыки разработки и реализации креативных инициатив; Магистратура – это следующий уровень: управление портфелями проектов, стратегическое планирование, аналитика, работа с большими системами и институтами. Фактически, студент может пройти путь от автора идеи до руководителя стратегических программ.

–Прежде всего –возможность реализовывать себя в самом большом вузе культуры страны, в МГИК.
Это участие в форумах, фестивалях, грантовых конкурсах, работа с молодежными центрами, органами власти, общественными организациями.
Мы создаем условия, при которых студент не просто учится, а становится участником профессионального сообщества.
Очень важно, что у них появляется не только портфолио реальных проектов еще до окончания обучения, но и реальное место работы. Наш вуз уже несколько лет подряд держит первенство в национальных рейтингах трудоустройства выпускников.

– Прежде всего, они становятся гражданами России, имеющими четкую гражданскую позицию, построенную на традиционных духовно-нравственных ценностях нашей страны. Такие люди реально востребованы в органах государственной власти, реализующих молодежную политику, в общественных объединениях, некоммерческих организациях, в образовательных и культурных институциях. Они работают как менеджеры проектов, аналитики, руководители программ, продюсеры инициатив. И, что особенно важно, многие создают собственные проекты и команды.

– Сегодня важно выбирать не просто профессию, а среду собственного развития, творческой и профессиональной самореализации. Если вы хотите быть там, где создаются идеи, формируются смыслы и принимаются решения – вам к нам!
Наши программы –для тех, кто готов брать ответственность, мыслить широко и действовать. Молодежная политика – это не про «работу с молодежью». Это про будущее. И мы приглашаем тех, кто хочет это будущее создавать.